COVID - 19
Brindamos diversos tipos de pruebas para que tus colaboradores continúen con sus actividades de forma más segura y sin riesgo de contagio. Elige qué tipo de prueba deseas realizar a tus trabajadores
Prueba Molecular PCR
Prueba Antígeno
Prueba Rápida
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Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.
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Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de trabajo y los estados pre-patológicos. La periodicidad de la evaluación será determinada por el médico ocupacional: Se realizará de acuerdo con el tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así como al estado de salud del trabajador, tomando como referencia la legislación vigente que norma la periodicidad de los exámenes médico ocupacionales.
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Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado y condición de salud días previos al cese laboral, tendrán validez los exámenes ocupacionales realizados con una antigüedad no mayor de 2 meses. Mediante este examen se busca detectar enfermedades relacionadas al trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.
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Es realizado al momento de que el colaborador se incorpora a la organización luego de haber sufrido alguna incapacidad temporal prolongada.
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El empleador tiene la responsabilidad de realizar evaluaciones médicas al trabajador cada vez que este cambie de ocupación y ello implique cambio de medio ambiente laboral, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia.
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Es un examen exigible por parte del empleador o el trabajador dependiendo de la actividad y duración del contrato realizado.
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